Contrate um Jovem Aprendiz

Por que contratar um aprendiz?

Ao contratar jovens da Guarda Mirim de Suzano, a empresa gera resultados positivos para si e para a sociedade. Todos ganham! A Empresa poderá cumprir a cota obrigatória estipulada pelo Ministério do Trabalho e Emprego e além disso, a empresa investe na formação dos adolescentes, contribuindo com a diminuição da evasão escolar e da desigualdade social.

Um verdadeiro ato de responsabilidade social

As empresas conveniadas à Guarda Mirim de Suzano exercem de fato a responsabilidade social, pois oferecem suas instalações e o conhecimento de seus profissionais para a formação de futuros cidadãos. A contratação de aprendizes promove um impacto social muito positivo para a empresa.

Todos os aprendizes possuem Seguro de Acidentes Pessoais.

A concessão de Vale Transporte, de acordo com a CLT é obrigatória, e ficará a cargo da contratante do aprendiz.

A Guarda Mirim de Suzano, por ser uma Organização da Sociedade Civil, sem fins lucrativos e desvinculada do poder público, se mantém com a contribuição à entidade a cargo da empresa contratante, da qual obtém os recursos financeiros necessários para a continuidade de seus programas de aprendizagem e ações sociais junto às famílias e à comunidade

Outros benefícios

Lei de Aprendizagem

Lei n.º 10.097, de 19/12/2000 - altera dispositivos da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei n.º 5.452, de 1º de maio de 1943. Decreto n.º 5.598, de 01/12/2005 - regulamenta a contratação de aprendizes e dá outras providências.

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GUARDA MIRIM DE SUZANO

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